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Titolo
Text copied to clipboard!Tirocinante nelle Risorse Umane
Descrizione
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Cerchiamo un Tirocinante nelle Risorse Umane motivato e desideroso di apprendere le dinamiche della gestione del personale all'interno di un ambiente professionale. Il candidato ideale avrà l'opportunità di collaborare con il team HR per supportare le attività quotidiane, dalla selezione del personale alla gestione amministrativa, contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Durante il tirocinio, il candidato acquisirà competenze pratiche in ambito HR, tra cui la gestione delle risorse, la comunicazione interna, la formazione e il supporto ai dipendenti. La posizione richiede attenzione ai dettagli, capacità organizzative e una forte predisposizione al lavoro di squadra. Offriamo un percorso formativo completo che permetterà al tirocinante di comprendere le diverse funzioni delle risorse umane e di sviluppare competenze utili per una futura carriera nel settore.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il processo di selezione del personale, inclusa la pubblicazione di annunci e la gestione delle candidature.
- Assistere nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale.
- Collaborare con il team HR per organizzare attività di formazione e sviluppo.
- Partecipare alla raccolta e all'analisi dei dati relativi al personale.
- Supportare la comunicazione interna e le iniziative di engagement dei dipendenti.
- Contribuire alla gestione delle relazioni con i dipendenti e al monitoraggio del clima aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea triennale o in corso in discipline umanistiche, economiche o affini.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza base degli strumenti informatici e dei software HR.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Motivazione ad apprendere e interesse per il settore delle risorse umane.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai avuto in ambito HR o amministrativo?
- Come gestisci le scadenze e le priorità multiple?
- Quali software o strumenti informatici conosci?
- Come ti relazioni con i colleghi in un ambiente di lavoro?
- Perché sei interessato a un tirocinio nelle risorse umane?
- Come affronti situazioni di stress o pressione?
